কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ:

ডোনাল্ড ট্রাম্পের উদ্বোধনের আগে কর্পোরেট DEI প্রচেষ্টার বিরুদ্ধে প্রতিক্রিয়া তীব্রতর হচ্ছে বলে মনে হচ্ছে ।

প্রেসিডেন্ট-নির্বাচিত কর্পোরেট বৈচিত্র্য প্রচেষ্টার একটি স্পষ্ট বিরোধী হয়েছে.
এটি কোথায় দাঁড়িয়েছে: ফ্র্যাঞ্চাইজি মালিক , সরবরাহকারী এবং বর্তমান কর্মচারীদের কাছে একটি চিঠিতে , ম্যাকডোনাল্ডস বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির প্রতি তার প্রতিশ্রুতি ঘোষণা করেছে কিন্তু বলেছে যে এটি একটি "নাগরিক অধিকার অডিট" পরিচালনা করার পরে কিছু অনুশীলন সংশোধন করবে।

ফাস্ট ফুড কোম্পানিটি 2023 সালে সুপ্রিম কোর্টের রায়ের উদ্ধৃতি দিয়েছে যা বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে ইতিবাচক পদক্ষেপের সমাপ্তি করেছে এবং আইনি ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তন করেছে।
জুম ইন: কোম্পানি বলেছে যে এটি "আকাঙ্খাপূর্ণ প্রতিনিধিত্ব লক্ষ্য" শেষ করবে। এটি নির্দিষ্ট নিয়োগের লক্ষ্যগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যা সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তের পরিপ্রেক্ষিতে সমালোচনার জন্য এসেছে।

এটি "বাহ্যিক সমীক্ষা"কে বিরতি দেবে,

যা মানবাধিকার প্রচারাভিযানের কর্পোরেট সমতা সূচকে অংশগ্রহণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে ৷
লাইনের মধ্যে: ডিইআই-বিরোধী কর্মী রবি স্টারবাক প্রথম ফাস্ট ফুড জায়ান্টের কাছে পৌঁছানোর মাত্র কয়েক দিন পরে ঘোষণাটি এসেছে , তিনি এক্স-এর একটি পোস্টে বলেছেন।

স্টারবাক বলেছেন যে কোম্পানিটি তার সিদ্ধান্ত নিয়েছে মাত্র তিন দিন পরে যখন তিনি তাদের বলেছিলেন যে তিনি তাদের "উইক পলিসি" নিয়ে একটি গল্প করবেন, তিনি লিখেছেন। "2025 সালের আমাদের প্রথম কর্পোরেট ফ্লিপ হিসাবে আমি শুধু বলতে চাই, শুভ নববর্ষ!"
"বিষয়গুলি এখন দ্রুত এগিয়ে চলেছে কারণ অনেক কোম্পানি আমাকে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে তা পূর্ব পরিকল্পনা করার জন্য পরামর্শদাতা নিয়োগ করেছে," স্টারবাক পরিবর্তনের জন্য ক্রেডিট গ্রহণ করে একটি পাঠ্যে Axiosকে বলেছেন।
তার প্রচারণা ওয়ালমার্ট, ট্র্যাক্টর সাপ্লাই কোম্পানি এবং জন ডিরেতে অনুরূপ পশ্চাদপসরণ করেছে ।
প্রসঙ্গ: এই আপডেটটি "সাম্প্রতিক মাসগুলিতে বিবেচনা করা হয়েছে," কোম্পানিটি তার প্রেস অ্যাকাউন্ট থেকে একটি ইমেলে অ্যাক্সিওসকে বলেছে।

"আমাদের পরিকল্পনা হল বছরের শুরুতে আমাদের আপডেট করা পদ্ধতির সাথে যোগাযোগ করা।"

সোমবারের বার্তাটি "মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে DEI নীতি এবং প্রোগ্রামগুলির চারপাশে বিকশিত ল্যান্ডস্কেপ" উল্লেখ করেছে।
ফ্ল্যাশব্যাক: ম্যাকডোনাল্ডস অতীতে বারবার DEI কে অপরিহার্য বলে অভিহিত করেছে।

ম্যাকডোনাল্ডের গ্লোবাল চিফ ডাইভারসিটি অফিসার সুহেইলি নাটাল ডেভিস গত বছর লিঙ্কডইন-এ বলেছিলেন , "আমরা বিশ্বাস করি প্রত্যেকেরই একটি নিরাপদ, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং গ্রহণযোগ্য কর্মক্ষেত্রের যোগ্য যেখানে তারা উন্নতি করতে পারে।"